Тимбилдинг на природе: как организовать, сценарии игр летом и зимой

Содержание

«Ивенто»: активный тимбилдинг на природе летом

В переводе с английского тимбилдинг – это построение команды, другими словами – командообразование.

В настоящее время большие компании часто практикуют тимбилдинги, ведь они способствуют сплочению сотрудников.

Организовываются тимбилдинги в новых либо многочисленных коллективах, чтобы познакомить коллег друг с другом и найти общий язык. Что может быть хуже разобщенных людей, у которых нет корпоративного духа и желания развиваться вместе с коллегами?

Кто-то с головой уходит в бумажные дела, кто-то сидит на телефоне, а кто-то просто делает вид, что работает. И поможет в данном случае лучше всего совместный выезд на природу – самый популярный вид командообразовательного тренинга. Ничто так не сплачивает коллектив, как пройденные вместе испытания и состязания!

Тимбилдинг на открытом воздухе

Полностью отстраниться и отключиться от работы лучше всего удается на природе. Когда коллектив попадает в нестандартные условия, далекую от офиса атмосферу, невольно открываются потаенные симпатии и антипатии друг к другу, определяются лидеры и аутсайдеры. При выполнении групповых заданий, сотрудники становятся более дружными.

Активный тимбилдинг на природе можно проводить в разных местах: в лесу, в парке, возле любых водоемов, в летних лагерях отдыха, пансионатах и т.д.

Любой качественный тимбилдинг на природе имеет свойства корпоратива:

  • дает возможность людям отдохнуть и расслабиться;
  • веселое времяпровождение – танцы, песни, вкусная еда, редко спиртные напитки;
  • предполагает развлечения – конкурсы, соревнования.

Виды тимбилдинга на природе

Тимбилдинг летом может быть очень разнообразным, все зависит от возраста, пола и предпочтений сотрудников компании. Эти факторы нужно учитывать при планировании мероприятия.

Тимбилдинг на природе может включать в себя различные тренинги, спортивные и интеллектуальные игры, разнообразные упражнения.

Классификация тимбилдингов может выглядеть следующим образом:

1. Исторический тимбилдинг.

В кого будут перевоплощаться сотрудники, зависит только от их фантазий. Это могут быть и средневековые рыцари, и египетские фараоны, и армия какого-либо известного полководца.

2. Творческий тимбилдинг.

Может включать в себя постановку спектакля, музыкальный батл или, например, совместное написание картин.

3. Психологический тимбилдинг.

Здесь могут быть различные тестирования, психологические задания.

4. Спортивный тимбилдинг.

Сюда входят любые спортивные состязания: преодоление полосы препятствия, бег в мешках, спортивное ориентирование.

5. Экзотический тимбилдинг.

В этот вид командообразования входят нестандартные мероприятия, например, кулинарный тимбилдинг. Сотрудники с удовольствием готовят на природе вкусные несложные блюда.

Где можно сэкономить

Летний тимбилдинг складывается из многих составляющих, которые влекут за собой расходы. Если ваш бюджет ограничен, на некоторых позициях можно сэкономить.

  • Вы можете исключить реквизит, который дорого стоит и аттракционы.
  • Если не будет большого реквизита, сократятся транспортные расходы.
  • Можно сэкономить на костюмах для участников.
  • Не ставить фотозону.
  • Если услуги видеографа для вас не по карману, можно снимать самостоятельно.
  • Выбрать максимально оборудованную площадку, чтобы не ставить дополнительно, например, шатры.
  • Исключить из меню дорогостоящие продукты и напитки, сделать акцент на простых, но вкусных блюдах.

На чем лучше не экономить

  • Организацией летнего тимбилдинга должны заниматься профессионалы, которые грамотно пропишут программу, учитывая поставленные задачи руководства компании.
  • Не только организацию, но и проведение мероприятия нужно доверить профессионалам, не экономьте на хорошем ведущем.
  • Вряд ли у вас получится веселый тимбилдинг без звукового оборудования.
  • Если у вас активный тимбилдинг, где проходят испытания несколько команд, с ними должен быть инструктор или сопровождающий.
  • После прохождения испытаний победившую команду обязательно нужно поощрить, пусть даже призы будут символическими.
  • Подумайте о транспорте, чтобы доставить сотрудников не только на место проведения мероприятия, но и обратно.

Что входит в стоимость тимбилдига

  • Встреча с заказчиком в выбранное им время, обсуждение целей и задач компании.
  • Подбор подходящего места.
  • Подготовка оптимальной программы тимбилдинга, согласование состязаний.
  • Непосредственное проведение мероприятия.
  • Предоставление реквизита
  • Фотосъемка и видеосъемка (по желанию заказчика).
  • Музыкальное сопровождение
  • Помощь в организации питания, составлении

Дополнительные услуги

По желанию заказчика мы можем:

  • подготовить призы и подарки участникам, наградной материал – дипломы, медали и т.д;
  • подготовить униформу для участников, брендировать одежду;
  • организовать доставку участников на место проведения тимбилдинга и обратно;
  • подготовить барбекю, фуршет, организовать кейтеринг;
  • расширить программу, например, подготовить интеллектуальные игры;
  • подобрать профессионального ди-джея

Как заказать проведение тимбилдинга на природе в «Ивенто»

Если вам нужно профессионально организовать летний тимбилдинг на природе, агентство событий EVENTO вам в этом поможет.

Звоните нам по телефонам (861) 24-777-50, 24-777-60 или заказывайте обратный звонок на сайте http://evento-group.ru/.

Мы возьмем все ваши проблемы и заботы на себя, и ваш активный тимбилдинг на природе летом станет лучшим!

Тимбилдинг на природе

В одной и той же компании работают самые разные люди. Одни – общительные и открытые, другие – абсолютные интроверты. Если работа в вашей организации не ладится, присмотритесь к коллективу: возможно, он просто никак не может стать командой. На помощь руководителю приходит проверенная практика командообразования. Мы знаем, что ничто не сближает коллектив так, как проверенный годами тимбилдинг на природе. Прочитайте, какие игры и задания превратят ваших сотрудников в настоящую команду.

Техника тимбилдинга

У сплоченного коллектива есть огромные преимущества перед разобщенным: эффективное взаимодействие и общее стремление к росту. Обычно командообразование ориентировано на два состояния коллективов: новые, в которых работники еще не нашли общий язык друг с другом, и слишком большие. Корпоративный тимбилдинг на природе проводится далеко от повседневной суеты, что позволяет сотрудникам раскрепоститься и больше общаться друг с другом, дает им отдохнуть. Суть метода – в совместном выполнении заданий и преодолевании препятствий с улучшением доверия и взаимопонимания.

Организации, устраивающие мероприятия по командообразованию, есть в любом городе. Они могут предложить вам свои идеи, упражнения и готовый сценарий. Но если вы решите взять проведение тимбилдинга на себя, то не только сэкономите деньги, но и сами станете частью команды. Готовя подходящие задания, вы узнаете своих сотрудников лучше.

Самые короткие программы проводятся за несколько часов, можно устроить такую и в парке. Лучший вариант для более качественного и эффективного сплочения – день и ночь за городом. Работники не только выполнят разные упражнения, но и посидят у костра за душевными разговорами. Если большая часть вашего коллектива активная и целеустремеленная, можно играть на скорость, тогда понадобится приз. Помните, что вы лидер для сотрудников, и на тимбилдинг это тоже распространяется.

Сценарии тимбилдинга

Какой бы сценарий вы ни выбрали (даже если вы решите не придумывать его вовсе), придерживаетесь такой организационной структуры:

  1. Подготовка. Организаторы приезжают на выбранное место заранее, готовят его, расставляют реквизит и оборудование. Затем приезжают сотрудники, их делят на команды. В каждой команде должно быть 10-20 человек.
  2. Введение в курс дела. Можете произнести речь, приветственное слово, а затем объяснить, в чем суть мероприятия. Если вы дали командам задание придумать названия, девиз и визитки (что мы вам рекомендуем), самое время их услышать.
  3. Ход мероприятия. Команды выполняют задания, следуя маршруту. Если для вас тимбилдинг – соревнование, определяются победители.
  4. Обсуждение. В конце вы награждаете победителей, при желании – даже дипломами, и вместе с коллективом анализируете мероприятие.

Самые популярные и простые сценарии – их предлагают в агентствах по организации – те, что касаются пиратов и сокровищ или «зимние олимпийские игры» для холодного периода. В первом случае главный пират (Флинт, Крюк) спрятал свои сокровища на острове и дал карту или подсказку для первой станции, чтобы их найти. Если команда справляется с испытанием, ей дают фрагмент карты, следующую подсказку. В конце всех ждет клад, нужно только придумать наполнение. Одеты все участники и организаторы соответственно, по-пиратски.

С «зимней Олимпиадой» все еще проще: делите коллектив на пять команд, которые будут представлять какую-то страну (хоть выдуманную) и пытаться выиграть. К сожалению, слово «популярные» по отношению к сценариям здесь обозначает и банальные. Нашему поколению такие вещи кажутся попросту неинтересными. Поэтому мы советуем вам взять стандартную структуру проведения тимбилдинга и интерпретировать под что-то более современное и необычное – от супергероев до спасения Вестероса от белых ходоков. Главное – атмосфера, она должна быть и в выборе местности, и во внешнем виде.

Составляем программу

Коллективные

Это базовые игры любого тимбилдинга на природе. Они превращают отчужденных работников в целостный коллектив.

  1. Кораблекрушение. Лучшие конкурсы (и бюджетные) включают расположение всей команды на большом листе бумаги. Потом лист сгибают пополам, и на нем тоже нужно уместиться.
  2. Волна. Команда, сидя на земле в шеренге, поднимает руки и переносит впередисидящего назад.
  3. Скала. Повсюду пользуется огромным успехом. Команда встает в ряд на продолговатый предмет – доску на ящиках, скамейку или бревно. Крайний участник должен пройти к другому концу, не коснувшись земли. Для этого ему нужна будет помощь остальных.
  4. Лыжники. Нужно смастерить «лыжи» с веревками, на каждую пару которых встает команда в шеренгу. С помощью веревок она двигается вперед.
  5. Очередь. Организатор сообщает каждому участнику определенное число, без повторений. По сигналу команда должна построиться по порядку. У этой игры множество адаптаций: просто построиться по месяцу рождения, росту, номеру квартиры, цвету волос.
  6. Рождение. Без личного примера объяснить суть будет сложно, но это одно из самых «близких» упражнений. Команда встает в шеренгу, каждый участник нагибается, расставляет ноги, просовывает правую руку вперед, левую назад. Последний начинает пролезать вперед, не разнимая рук. Вся цепочка должна без разрыва пройти между ног всей шеренги, заканчивая впередистоящим. Так и рождается команда.
  7. Веревочный курс. Единственный затратный вариант, сложный в подготовке и прохождении, но интересный. Сюда входят сотни вариантов: подвешенные ступеньки, паутина, бабочка, покрышки, лабиринт из лески и многое другое.
  8. Спортивное или ночное ориентирование. Его тоже долго нужно готовить, при этом особо тщательно позаботьтесь об ориентирах – вы ведь не хотите, чтобы часть сотрудников не пришла на работу в понедельник.

На запоминание имен

Это всегда актуальные конкурсы, необходимые для полноценного сплочения. Их можно проводить перед делением на команды. Снежный ком, где каждый следующий участник должен повторить имена предыдущих, всем порядком надоел. Вы можете положиться на фантазию и словарный запас работников и сыграть в такую игру: каждый придумывает к своему имени эпитет и говорит остальным.

Например, Даша догадливая, Максим меланхоличный, Женя жеманная. Так участники лучше запомнят имена друг друга. Мы рекомендуем также игру «Одеяло»: участники делятся на две группы и встают по разные стороны от занавески так, чтобы они не видели друг друга. По одному человеку от группы встают вплотную к занавеске, по сигналу она опускается. Пара должна назвать имена друг друга. Медленный вместе с быстрым уходит в команду победителя, следующая пара подходит к занавеске. Это упражнение долго не надоедает, поэтому следите за временем и за тем, чтобы группа не подсказывала.

Исключительно зимние

Сама территория – снег и лед – поможет организовать такие конкурсы. Это боулинг с кеглями и кусками льда, эстафеты, гонки на санках, тюбингах или животах, мини-хоккей, битва на бревне с надувными дубинками.

Доверительные

Если коллективные игры нужны для сплочения, то индивидуальные – для появления чувства доверия и ощущения поддержки коллектива. Включите хотя бы одно такое упражнение в программу, например, «Падение». Каждый участник падает на руки остальных, они должны его поймать. Идеальное завершение программы – пикник с шашлыками или сосисками, гитарой или музыкальным центром и обязательно с костром. Такие посиделки заставляют последние остатки чувства одиночества и отчужденности улетучиться. Правда, вам лучше на них не оставаться и уехать, сохранив авторитет.

Проведя программу, результат вы почувствуете сразу же. Коллектив в начале дня и в конце удивит переменами и порадует позитивом. Главное – придирчиво организовать программу. В итоге ваши работники так и останутся той командой, какой были во время тимбилдинга.

Тимбилдинг на природе

Работодатели заинтересованы в слаженной работе коллектива. На создание такой сплоченности порой уходят годы, ведь у каждого сотрудника свой характер и таланты. Однако есть и ускоренный способ командообразования – тимбилдинг на природе.

Суть тимбилдинга для сотрудников на природе состоит в том, что весь персонал фирмы приглашается на совместный отдых, который проходит по определенной программе. В нее обязательно включаются разнообразные игры и конкурсы, способствующие образованию доверия, командного духа и позитивной атмосферы.

Зачем нужно проведение тимбилдинга на природе

Руководители, организующие корпоративный тимбилдинг на природе, стремятся выработать у сотрудников общее стремление к росту и развитию компании. Как правило, продуманный тимбилдинг на природе имеет сценарий, цели которого заключаются в следующем:

  • создание неформальной обстановки для общения;
  • формирование единого мышления;
  • воспитание командного духа и умения решать задачи сообща;
  • сплочение коллектива;
  • выявление у сотрудников лидерских качеств для дальнейшего использования в работе;
  • создание комфортных условий для психологической разгрузки.

Хорошо продуманная программа тимбилдинга на природе оказывает положительное влияние на коллектив. Сотрудники знакомятся поближе и учатся находить общий язык.

Игры и конкурсы для тимбилдинга на природе

Игры на командообразование могут включать как активный тимбилдинг на природе с эстафетами, конкурсами, спортом, так и душевные посиделки возле вечернего костра с песнями под гитару. Устраивать такие выезды можно в любое время года. Приведем примерную программу зимнего и летнего тимбилдинга на природе.

Тимбилдинг на природе летом

Летние игры для тимбилдинга на природе можно условно разделить на:

В самом начале присутствующие еще ведут себя замкнуто, поэтому их нужно «разогреть» и познакомить. Можно использовать следующую игру: первый участник говорит свое имя, второй повторяет и называет свое, третий дублирует два предыдущих и называет свое. Разнообразить игру можно добавлением эпитетов к именам (Вика забавная, Петя умный и т.д.).

После знакомства можно переходить к активным конкурсам:

  1. Кораблекрушение. Для конкурса потребуется два листа формата A Участвующие люди делятся на две команды. По сигналу ведущего все члены одной команды должны поместиться на листе. Затем, бумага складывается напополам и конкурс продолжается. Выигрывает тот, у кого поместится больше всего народа на маленьком листе.
  2. Скала. Потребуется бревно или доска. Команда становится в шеренгу на бревне. Крайний участник должен пройти всех сотрудников, не коснувшись земли, с помощью команды. Так должны перейти все члены команды.
  3. Очередь. По сигналу ведущего капитаны команд должны выстроить участвующих по росту, дате рождения, в алфавитном порядке по фамилии и т.п. на усмотрение организатора. Выигрывает команда, которая выполнит задание быстрее.
  4. Покажи. Команде дается поговорка, отрывок из песни или стиха. Участвующие должны показать фразу другой команде, а они – отгадать.
  5. Доверие. Суть игры в том, что один участник становится на возвышенность, а все остальные за его спиной. Тот, кто на возвышенности, падает спиной вперед, а коллеги должны его подхватить.

Завершением такого насыщенного дня может стать приготовление шашлыка и посиделки у костра. Руководителям не всегда рекомендуется присутствовать на этом этапе отдыха на природе.

Тимбилдинг на природе зимой

Отличный сценарий тимбилдинга на природе для сотрудников можно придумать и в зимнее время. Наиболее удачные игры и конкурсы:

  1. Ватрушки. Для этой игры потребуются надувные ватрушки, стакан, ведро и крупа. Суть в том, чтобы набрать в стакан крупу, скатиться с ним с горки и пересыпать в ведро. Выиграет та команда, в ведре которой будет больше крупы.
  2. Король бревна. Для игры нужно бревно и надувные дубинки. Приглашается по одному из участников из каждой команды. Их цель – сбить соперника. Выигрывает команда, которая устоит на бревне.
  3. Зимний боулинг. Потребуются бутылки и кусочки льда. Ведущий выстраивает бутылки, как кегли. Игроки должны их сбить с помощью кусочков льда.

Если позволяют погодные условия, можно слепить на скорость снеговиков или устроить снежную битву. В завершение дня все участники тимбилдинга собираются в помещении и пьют чай.

Это отличный способ добиться единства коллектива. В дружеской атмосфере людям гораздо комфортнее работать, а производительность труда после подобных мероприятий увеличивается в несколько раз. Улучшения заметны уже на следующий рабочий день.

Тимбилдинг на природе: как организовать, сценарии игр летом и зимой

Тимбилдинг на природе проводится преимущественно в теплое время года и содержит различные виды командных упражнений: как подвижных конкурсов, так и интеллектуальных задач для применения навыков мозгового штурма. Для рядового участника тимбилдинг выглядит, как необычная игра. Все увлекательные испытания коллектив преодолевает совместными усилиями, – развивается взаимопонимание между сотрудниками и формируется командный дух, культивируются важные ценности: «чувство локтя», «один в поле не воин», «работа в команде», «мозговой штурм», «эффект синергии». После тимбилдинга наблюдается рост уровня взаимодействия, улучшение коммуникаций управленческого и линейного персонала, укрепляется команда.

Наш ассортимент командообразующих мероприятий характеризуется большой линейкой концепций. В дополнение к полюбившимся традиционным тимбилдингам ежегодно разрабатываются новые эксклюзивные сценарии: не менее, чем одна игра за сезон.

Тимбилдинг на природе проводится в формате подвижных командных испытаний. Большинство программ характеризуется универсальностью и реализуется на стандартных площадках: достаточно просторной зелёной поляны с лесополосой, где поместится вся команда участников.

Места для проведения корпоративного тимбилдинга на природе можно разделить на четыре категории:
* загородный отель с собственной территорией (проведены мероприятия в Подмосковье, Липецкой и Тверской областях)
* московский парк или зеленая зона (успешно реализованы проекты в Сокольниках, Крылатском, Серебряном бору, Филях)
* необитаемый остров в Москве (уникальная площадка неподалеку от Южного речного порта, добраться можно только по воде)
* внутренняя территория (если есть большая парковка или внутренний двор).

Сценарии тимбилдингов на природе разрабатываются нашим креативным отделом по мотивам известных произведений художественной литературы, кинофильмов, телевизионных передач, компьютерных игр, масштабных событий. Для каждого корпоративного тимбилдинга подготавливается уникальная легенда, формируется список конкурсов, подбирается тематический реквизит, костюмы, команда тренеров-инструкторов, элементы оформления и декорирования площадки.

Каждый тимбилдинг проводится исключительно силами сотрудников event-агентства «КОМАНДАНТЕ», мы являемся непосредственным производителем услуг, а не посредником. Сами пишем сценарии, придумываем конкурсы, изготавливаем эксклюзивный реквизит, занимаемся дизайном костюмов, закупаем расходные материалы. Наши сотрудники давно работают вместе, это уже слаженная команда единомышленников. Неоднократно другие агентства привлекали нас в качестве субподрядчиков. Мы с радостью берёмся и за эти заказы.

Концепции наших тимбилдингов на природе можно разделить на пять блоков:

1. Популярные программы

* «Форт Боярд». Знаменитый тимбилдинг-квест на основе французской передачи «Ключи от Форта Боярд»! Телевизионная игра подарила много конкурсов, но ряд упражнений написан лично нами. Каждая команда из 6-7 участников должна пройти три этапа: добывать ключи в «Испытаниях», сражаться с Мэтрами в «Совете теней», собирать подсказки в «Приключениях». А закончится игра угадыванием ключевого слова в финале.

* «Последний герой». Еще одна вышедшая из телевизора игра. Тимбилдинг проводится на необитаемом острове, куда гостей доставляют на прогулочном корабле. Каждое племя (около 10 участников) ждет череда приключений. Команда-победитель в финале определит самого ценного игрока, «последнего героя». Это игра на природе для физически сильных, выносливых и крепких духом коллективов. Останься в живых!

* «Пираты Карибского моря». Игра для романтиков, мечтавших в детстве бороздить океаны. Участников ждут тематические конкурсы: стрельба из катапульты по фигурам судов, управление штурвалом, вязание морских узлов, забрасывание крючьев при абордаже, огромный арбалет для стрельбы по китам, изготовление макетов кораблей и «Морской бой». Каждый мореплаватель знает: в открытом море слаженная команда – залог успеха. Свистать всех наверх!

* «Дикий Запад». Каждый участник станет героем вестерна! Игра в ковбоев и индейцев состоит из увлекательных упражнений: предстоит бросать лассо, стрелять из луков, скакать на лошадках, метать дартс, удержаться в седле во время родео на механическом быке. В некоторых заданиях (например, перетягивание каната) команда сражается лицом к лицу с соперником. Антураж и костюмы дополняются тематической музыкой.

2. Квест тимбилдинг

* «Шерлок Холмс». Эта игра – хит продаж 2016 и 2017! Детективный тимбилдинг, где каждый участник станет помощником известного сыщика и пройдет уникальные упражнения: дактилоскопия, азбука Морзе, распознавание запахов, поиск улик, расшифровка «пляшущих человечков». А задание «Десять негритят» вообще играется на вылет. Команда детективов должна продемонстрировать навыки дедукции и чудеса наблюдательности.

* «Код да Винчи». Приключенческая игра про загадки Леонардо д Винчи, Орден тамплиеров и произведения Дэна Брауна. Команда сталкивается с неожиданностями на каждом шагу: криптекс, шифр из чисел Фибоначчи, ультрафиолетовые надписи, колдовские коктейли, сражения на мечах, поиск тайных знаков. Интеллектуальные упражнения перемешаны с подвижными заданиями. Для победы в коллективе должен найтись свой участник-лидер, свой Роберт Лэнгдон!

* «Фотокросс». Необычная игра: пешее путешествие с фотоаппаратами, набором подсказок, а главное, коллективным интеллектом. Коктейль из творческих, подвижных и интеллектуальных упражнений. Каждый участник и нагуляется вдоволь, и задания порешает. Самое запоминающееся упражнение – команда должна максимально реалистично воспроизвести известную картину. И каждый конкурс коллектив будет фотографировать на память!

3. Спортивный тимбилдинг

* «Олимпийские игры». Самая спортивная и физически тяжелая игра. Микс из дисциплин, как входящих в Олимпийскую программу, так и необычных упражнений. Каждая команда должна быть сформирована максимально разнообразно, чтобы любой коллектив имел шанс победить в этом тимбилдинге. Ни один участник не останется в стороне. В холодное время года задания частично меняются за счет зимних видов спорта. Быстрее, выше, сильнее!

* «Девятая рота». Военно-спортивная игра для самых выносливых имитирует атмосферу военных сборов. Здесь нет места для сантиментов. Каждая команда – это взвод. Каждый участник – боец. Коллектив будет стрелять из пневматических винтовок, бегать эстафету в противогазах, метать муляжи гранат, разбирать и собирать автомат Калашникова, прыгать в мешках, перетягивать канат, собирать и разбирать палатку. И это еще не все упражнения. Рота, подъём!

* «Парусная регата». Увлекательное соревнование для любителей легкого экстрима и истинного духа спортивной борьбы. Это не игра! Здесь строгие требования к участникам и меры безопасности. Экипаж яхты – команда из пяти сотрудников и одного инструктора. Их ждёт незабываемый водный турнир. Коллектив должен научиться управлять яхтой, выполнить все упражнения и прийти к финишу первым. Каждый участник – на вес золота. Отдать швартовы!

* «Пионерская зорька». Тимбилдинг-ностальгия для заставших времена детских оздоровительных лагерей. Спортивная игра даёт участникам возможность окунуться в ушедшую эпоху и вновь почувствовать себя школьником. Каждая команда – отряд юных пионеров. Задания заимствованы из «веселых стартов» и дополнены современными конкурсами: упражнение с обручами, городки, кегельбан, скакалка, эстафета, гигантский пионербол. Будь готов!

* Хоррор «Зомби Апокалипсис». Полное погружение! Игра начинается в вечерних сумерках и завершается уже в темное время суток. Каждый сотрудник просто обязан иметь стальные нервы. Команда должна не только найти противоядие для нейтрализации вируса, но и не попасть в руки к зловещим зомби. Атаки мерзких упырей, вылезающих из темноты, существенно затрудняют выполнение упражнений. Инфицированный участник отправляется на свидание с ведьмой.

* «Русская охота». Эта игра успешно миксует две концепции – красочную дворянскую охоту с современной охотой. Команда состоит ровно из 10-12 сотрудников. Каждый участник пройдет квест на квадроциклах, стрельбище из ружей по тарелкам, лучно-арбалетный тир, пистолетный тир с боевыми ПМ, родео на медведе, русскую забаву «Городки», веревочный парк. Перечень упражнений гибок и составляется для каждого коллектива индивидуально.

* «Интерстеллар». Костюмированная игра по мотивам фантастических блокбастеров. Пройдя межгалактические упражнения, десантировавшись на Луну, сыграв в инопланетный бейсбол, и отразив атаки космических пиратов, команда должна найти пригодную для переселения планету. Тимбилдинг объединяет весь коллектив компании, фактически каждого участника. Ведь за пройденное задание выдается фрагмент паззла, и в финале их нужно собрать.

5. Фирменный тимбилдинг «Команданте»

Специальный формат «Антикризисного тимбилдинга», который разработала команда креативщиков event-агентства «КОМАНДАНТЕ» в 2014 году, позволяет провести недорогой корпоратив на природе за счёт экономии на тематических костюмах, элементах оформления, аренде дорогостоящих аттракционов и специальном реквизите. Под каждый коллектив составляется индивидуальный микс командообразующих упражнений (у нас свыше 30 различных заданий), проведение которых не требует больших сопутствующих затрат. Для мероприятия будет написан сценарий, в котором отобранные задания объединяются единой концепцией.

В 2017 году командообразующая игра «Антикризисный тимбилдинг» была переименована в «тренинг на природе Команданте», поскольку с постепенным улучшением экономической ситуации прежнее название стало отпугивать ряд клиентов. Наше фирменное блюдо, одноименный корпоративный тимбилдинг, стоит дешевле тематических программ. Идеален в ситуации, когда требуется командообразующая игра на природе без излишеств и за скромный бюджет. Особенно актуально для небольших компаний, в которых коллектив – до 36 сотрудников.

В этом тимбилдинге каждая команда должна пройти череду из 12-14 упражнений продолжительностью 5 минут. Для перехода на следующую локацию и получение нового задания выделяется еще 1 минута. Упражнения подбираются так, чтобы любой участник был задействован в большинстве из них. Команда формируется из 10-12 сотрудников посредством жеребьёвки, двигается своим маршрутом и не пересекается с конкурентами на заданиях. Тимбилдинг начинается с разминки, во время которой каждая команда может заработать бонусные баллы, зачастую они играют ключевую роль в распределении призовых мест. Победителем признается команда, которая наберет наибольшую сумму очков за прохождение упражнений и бонусных баллов разминки.

Если Вы планируете командообразующее мероприятие и еще не определились с форматом, – обратите внимание на исключительную полезность формата тимбилдинг на природе. Наши программы позволяют решить несколько задач, несовместимых в других форматах:
* организация совместного отдыха сотрудников на природе и смена обстановки
* проведение командообразующего мероприятия в непринужденной игровой форме
* повышение эффективности работы компании и улучшение микроклимата в коллективе

Итогами корпоративного тимбилдинга на природе станут следующие явления:
* сплочение коллег в единый коллектив, – формируется команда и командный дух
* заметное улучшение взаимоотношений, наработка неформальных связей
* повышение доверия работников друг к другу и лояльности к работодателю
* усиление мотивации к совместной трудовой деятельности и работе в команде
* формирование настроя на исполнение должностных обязанностей
* осознание ценности каждого сотрудника для коллектива.

Перечень корпоративных тимбилдингов постоянно пополняется после введения новых авторских разработок в регулярный ассортимент. Почитать подробнее о каждой программе и посмотреть фотографии с проведенных мероприятий на природе Вы можете на тематических страницах нашего сайта.

10 сценариев проведения необычного тимбилдинга

Поделиться

Поделиться

Ссылка

Веревочный курс, бег в мешках, «падение на доверие»… Командообразование, или тимбилдинг, направленный на сплочение коллектива, – хорошая и полезная штука, но большинство российских компаний любого масштаба хотя бы один раз за время своего существования все эти вещи уже проходило.

Когда привычные формы тимбилдинга надоели, а команду (свою или клиента) встряхнуть надо, приходит время мыслить оригинально! Вот несколько необычных сценариев тимбилдинга – возьмите на заметку и смело применяйте на практике. Будет нескучно и эффективно!

Проверка на себе

Часто команда не обладает достаточной сплоченностью в том числе и по той причине, что знает только часть своего продукта или вовсе имеет о нем только теоретические представления. Тимбилдинг в стиле «проверено на себе» решает сразу 3 задачи: коллективизирует сотрудников, дает им возможность лучше узнать о продукте с точки зрения покупателя и повышает лояльность работников по отношению к руководству – ведь оно предоставляет им, по сути, халяву.

Например, компания производит пиво. Обычно его вкус знают только дегустаторы, остальные – постольку-поскольку. Устройте соревнование по определению сортов пива или пивную вечеринку с конкурсами! Выдайте людям хорошие призы, а между делом вбейте им в голову информацию о продукте.

Еще лучше будет, если речь идет о салоне, который продает, допустим, снегоходы. Кому не понравится активный отдых с гонками на ваших тестовых моделях и шашлыками за городом? Не зря говорят: чтобы сплотить коллектив, не обязательно чему-то учить людей. Просто дайте им отдохнуть вместе.

Дэнстерапия

Это свежо и оригинально, хотя на первый взгляд может обнаружиться много возражений. Суть следующая: музыка обладает великим воздействием на умы людей, а танец и вообще какие-то командные физические упражнения не только делают коллектив более сплоченным, но и вырабатывают у человека эндорфины – гормоны радости.

Дэнстерапия – это лечение танцами. Речь идет не о том, чтобы научить всех сотрудников конкретной компании профессионально отплясывать фламенко или хип-хоп. Командообразующая дэнс-терапия проходит так: коллектив целый день проводит в зале, в спортивной форме, в окружении музыки. Здесь выполняются командные задания, водятся хороводы, люди дурачатся и одновременно раскрываются в импровизации, исполняя, например, танец дикарей и так далее. В какой-то момент им предлагается послушать себя, закрыв глаза и танцуя в темноте.

Такой тренинг позволяет людям раскрыться и лучше прочувствовать друг друга, перестать стесняться и снять любые блоки в общении внутри коллектива и с клиентами. В России такое пока применяют крайне редко, а зря.

Прохождение квеста

Сейчас в моде квест-румы – комнаты, из которых надо выбраться за час, выполняя задания руками и, что называется, мозгами. Некоторые подобные комнаты предполагают прохождение целой анфилады помещений. В ходе такого приключения команда участников вообще не думает о работе: внутри комнат создан совершенно другой реалистичный мир. Это может быть пиратский корабль, атмосфера ужастика или психбольница. Совершенно не думая о каком-то там тимбилдинге, зашедшие внутрь люди одержимы только одной задачей: выбраться и сделать для этого все, что угодно!

В процессе игры они получат заряд адреналина, покажут себя в стрессовой ситуации и обязательно включат командный дух. Такой тимбилдинг идеален для небольших коллективов и может быть разработан специально для целей конкретной компании в определенном помещении. Результат современного и модного развлечения превосходит самые смелые ожидания!

Остаться в живых

Друзья познаются в беде, а ценные для работодателя навыки сотрудников прекрасно проверяются в непривычных условиях. Если команда привыкла чопорно работать в офисе и ходить в галстуках, нужно вывезти ее на пару дней в глухой лес и дать с собой минимальный набор для выживания, включающий ножи, фонари, крупу и воду. Чем экстремальнее условия, тем лучше проверяется коллектив при постановке боевой задачи «Выжить два дня в условиях недостатка комфорта и еды».

Большинству компаний, впрочем, хватит и простого выезда на природу с ночевкой, чтобы понять, что собой представляет каждый служащий на самом деле и как он ведет себя в команде. Однако те, кто бросят вызов собственному коллективу и предложат ему выжить, а не просто пожарить шашлыки на природе, будут вознаграждены: прошедшая испытание команда будет идти друг за друга в огонь и воду, а лишние люди, скорее всего, уволятся после такого испытания сами.

Диалоги в темноте

В 1995 году немец с фамилией Хайнеке придумал интересный проект «Диалоги в темноте». Это тренинг под руководством слепых тренеров, который проводится в темноте и идет несколько часов. Его участниками могут стать от 2 до нескольких десятков человек. Смысл тренинга – помочь созданию и укреплению команды, используя эффект темноты, которая обостряет восприятие и помогает нам быть более откровенными, а также лучше чувствовать все происходящее, а не просто видеть его.

Участникам даются самые разные задания: от определения размера комнаты, которого они не знают, до командных – решения какой-либо пространственной задачи и так далее. Это очень необычно и продуктивно – например, при помощи такого тренинга, говорят эксперты, можно легко выявить «антилидера» в коллективе.

Источники:
http://zhazhda.biz/base/timbilding-na-prirode
http://z-motiv.ru/timbilding-na-prirode/
http://comandante-event.ru/timbilding-na-prirode
http://event.ru/overviews/10-stsenariev-provedeniya-neobyichnogo-timbildinga/
http://event.ru/overviews/10-stsenariev-provedeniya-neobyichnogo-timbildinga/

Ссылка на основную публикацию