Персональное решение – условия покупки франшизы и описание

Франшиза Персональное Решение

Краткое описание

Франчайзер: “Персональное Решение”

Разновидность франшизы: услуги аренды грузчиков, кассиров, разнорабочих

Вступительный (паушальный) взнос: от 258 000 рублей

Роялти: 2% от выручки.

Размер инвестиций: 10 000 – 30 000 рублей.

Площадь помещения: можно работать без офиса.

Окупаемость: 4-6 месяцев.

Открой СВОЙ БИЗНЕС на услугах рабочей силы и ЗАРАБАТЫВАЙ от 200 000 рублей в месяц

– НАЧАТЬ ОЧЕНЬ ЛЕГКО

Без найма кучи народу, закупок, оборудования и “закапывания” миллионов на годы. Первое время можно без офиса.

и понятный бизнес. Рабочая сила будет нужна всегда, без хайпов и модных трендов.

Не привязана к курсам валют. Не зависит от внешней политики и санкций. Бизнес устойчив к кризису. Будешь спать спокойно пока падает рубль и штормит биткоин

ИНТЕРЕСНО? ЧИТАЙ дальше и узнай ВСЕ подробности за 5 минут!

Принцип работы по франшизе «Персональное Решение»

Наши партнеры получают прибыль с каждого часа работы людей, которых предоставляют заказчику. Каждый час равен 70 рублям прибыли:

250 рублей/час — средняя ставка для клиента
120 рублей – средняя з/п. работника
80 рублей – налог на зарплату

Итого: 50 рублей прибыль с часа труда работника.

Чаще всего у партнеров заказывают 26 человек, которые должны трудиться по 8 часов на протяжении 25 дней. За один такой заказ партнер получает 267 750 рублей. Заполучив 4 таких заказа партнер выходит на прибыль в миллион. И миллион не предел. У бизнеса по аренде рабочего персонала нет потолка по прибыли. Наши успешные франчайзи зарабатывают по 3 миллиона в месяц. С заработанных денег партнеры выплачивают общие налоги, оплачивают рекламу и связь. Оставшиеся деньги — чистая прибыль.

Что получают партнеры по франшизе «Персональное Решение»?

Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих
Дорожная карта старта и развития бизнеса — 11 видеоуроков от основателя
Уроки и курсы по массовому подбору персонала, юридические и пр. документы
Подробная маркетинговая стратегия, которая приведет очередь из клиентов
Система продаж по европейским стандартам. Вы научитесь из 10 холодных звонков получать 8 сделок.
Собственная IT-система HRM 4.0, позволяющая собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Полная автоматизация ключевых бизнес-процессов.
Продающий сайт + сайт с «умной» настройкой содержания.
Бренд компании «Персональное решение».
Членство в сообществе эксклюзивных партнеров «Персонального решения»
Персональный менеджер, который всегда подскажет и ответит на все твои вопросы.
Участие в эксклюзивной программе «Шаттл» – командный трекинг с наставником, достижение 1 млн рублей выручки в месяц за 3–5 месяцев

Торопись! Робот-звонарь, функция рейтинга и геолокации рабочих, колл-центр, авторская система достижения бизнес-целей “ШАТТЛ” – узнай, как все это поможет тебе заработать миллион!

*Право на бренд получают партнеры купившие пакет «Эксклюзив». Подробности можно узнать, отправив запрос франчайзеру .

Условия работы по франшизе «Персональное Решение»

Чтобы стать партнером в рамках франшизы «Персональное Решение» предприниматель должен соответствовать минимальным требованиям, описанным ниже:

Готовность инвестировать в бизнес сумму в районе 258 000 рублей. Более точную информацию по размеру инвестиций можно узнать, отправив заявку напрямую франчайзеру.
Готовность инвестировать свое собственное время и силы. Ни один бизнес не будет работать эффективно, если его хозяин подходит к делу, спустя рукава.
Готовность начать бизнес в городе с населением от 50 тысяч человек. В городе должны присутствовать объекты строительства и промышленности, а также развитая инфраструктура. Чтобы узнать, подходит ли ваш город для работы по франшизе «Персональное Решение», отправьте заявку напрямую франчайзеру .

Прямая связь с франчайзером

Отправьте запрос представителю компании “Персональное Решение”, чтобы вам могли сделать индивидуальное предложение по франшизе.

Видео о франшизе “Персональное Решение”

Возможно, вас также заинтересуют видео о франшизе “Персональное Решение”. Вот видео экскурсия по офису компании:

А вот видео, посвященное Премии “Франшиза 2015” с участием франшизы компании “Персональное решение”:

Посмотрите также отзыв Максима Васильева из Тюмени, партнера компании “Персональное Решение”:

А это видео рассказывает о том, сколько на самом деле зарабатывают партнеры “Персонального решения”:

В этом видео ролике рассказывается о том, как был запущен бизнес по франшизе “Персональное Решение” в Туле:

Здесь вы можете узнать о том, как проходил съезд франчайзи компании “Персональное Решение”:

А это видео наглядно показывает, как работает отдел поддержки “Персональное Решение”:

Хотите узнать больше о франшизе “Персональное Решение”?

Франшиза Персональное Решение

Франчайзинговое предложение

Вступительный взнос
179 000 руб.
Роялти
4000
Затраты на запуск
15 000 руб. — 30 000 руб.
Срок окупаемости 4 месяца

Год основания компании
2007
Год запуска программы франчайзинга
2012
Количество франшизных предприятий
49
Количество собственных предприятий
1

О франчайзере
«Персональные решения» это компания, которая занимается подбором персонала таких профессий, как грузчики, рабочие, мерчендайзеры, кассиры и другие. Эта услуга актуальная для крупных розничных сетей, производственных предприятий, складских и торговых комплексов, бизнес-центров и офисных зданий.
Франшиза «Персональное решение» отличный выбор для инвесторов с небольшими стартовыми инвестициями и с желанием быстро окупить вложенные средства. Наша компани отлично прошла через кризис 2008 года с ростом в 10 раз, что удалось далеко не многим. Мы разработали стандарты и инструкции для всех этапов развития бизнеса, чтобы практически исключить возможные риски. Для старта бизнеса вам нужны: стационарный или сотовый телефон, интернет, принтер. При правильной стратегии и корректном планировании бизнеса, прибыль идет с первой недели, а через месяц уже выходит на самоокупаемость. Такого франчайзингового предложения не может предложить никто.
Краткое описание
«Персональные решения» это компания, которая занимается подбором персонала таких профессий, как грузчики, рабочие, мерчендайзеры, кассиры и другие.
Концепция франшизы

Суть бизнеса: предоставление персонала (грузчиков, разнорабочих, кассиров) для гипермаркетов, бизнес-центров, торговых комплексов, заводов, складов, строек, госпредприятий и т.п.

1. Надежный бизнес с постоянным спросом и минимальным риском

2. Предельно понятная пошаговая инструкция старта и развития бизнеса

Мы знаем это дело досконально и делимся опытом с партнерами. Остается лишь следовать плану и задавать вопросы, если они возникнут. Наши эксперты сопровождают наших представителей в регионах постоянно.

3. Доход от 1 789 000 в год.

Вы полностью окупите свои вложения всего через 3-7 месяцев работы (хотя некоторые наши партнеры выходят на самоокупаемость и через 1-2 месяца).

4. Быстрый и простой старт

Вы начнете бизнес не с нуля – у вас уже будет серьезное имя, сайт, IT-система, фирменный стиль, маркетинговые материалы, все вплоть до дословно прописанных инструкций ведения переговоров. Вы сможете стартовать сразу после изучения инструкции и начать зарабатывать уже через неделю. Более того – благодаря нашей IT-системе Вы сможете подбирать до 500 человек персонала на объект за 15 минут.

Как вы заработаете миллион за год?

Прибыль идет с каждого часа работы сотрудников.

Предположим, вы работаете со складом. На нем постоянно работают грузчики. Смена – от 8 до 12 часов, 22 дня в месяц. Посчитаем чистую почасовую прибыль. Допустим, клиент платит вам 190 рублей в час. 100 рублей из них идут на оплату работнику, 40 – на налоги и накладные расходы, 50 – ваша прибыль.

Итого на 1 грузчике вы зарабатываете 13 200 руб. в месяц. Трудоустраивая хотя бы 11-12 рабочих, вы заработаете 149 083 руб. в месяц, таким образом, ВАША ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ В ГОД СОСТАВИТ МИНИМУМ 1 789 000 РУБ.

Серьезный, проверенный бизнес с ПОСТОЯННЫМ спросом и стабильным заработком, риски сведены к минимуму.
Готовая бизнес-схема с пошаговой инструкцией
Это идеальный бизнес в кризисное время, независимый от политики, курса валюты, всегда имеющий спрос.
Риски сведены к минимуму
Окупаемость 2-4 месяцев, во многом зависит от личных усилий (есть примеры окупаемости за 1-2 месяца)
Прибыль идет сразу же, работаете ТОЛЬКО В ПЛЮС

Обучение и поддержка

Бизнес под крылом мегаопытного партнера, который всегда поддержит, поможет, мощная защита от конкурентов. Работа под известным в нише брендом и товарным знаком, отмеченным во всех серьезных изданиях и интернете, получившем кучу престижных наград. Крупные компании предпочтут работать с вами, а не с никому неизвестными местными компаниями.
Глобально обновленный и переработанный учебник на 1000 страниц обучающих материалов. Пошаговая инструкция по открытию и развитию бизнеса – «выжимка» из нашего 7-летнего опыта работы, пакет бизнес, юридических и маркетинговых документов, которые дают ответы на ВСЕ вопросы от привлечения клиентов до минимизации расходов. Вы сможете запустить бизнес уже через 1-2 недели, даже если в нем до этого не разбирались.
Эксклюзивная ИТ-система третьего поколения IS 3.0, которой больше ни у кого нет, чтобы оптимизировать работу. Она избавляет вас от рутины и ускоряет все в десятки раз. Вы сможете увеличить количество выполненных заказов в 10 раз и соответственно зарабатывать в 10 раз больше.
Представительство на нашем сайте, в который вложено уже более миллиона рублей.
Суперэффективные маркетинговые и промо-материалы, построенные на базе 7 лет тестирования опытным путем и уже приносящие нам заказы (и деньги). Все заточено под продажи именно в нашей нише. Вы будете зарабатывать, не тратя на это времени и денег. Все уже сделано для вас и проверено на практике.
Экспертная реклама в директе с подробными рекомендациями вплоть до ключей, текстов, заголовков, картинок и распределения бюджета. Минимум денег, максимум заявок и соответственно прибыльных заказов.
Закрытое сообщество бизнесменов для обмена опытом, с регулярными вебинарами, тренингами, встречами, консультациями. Так бизнесмены из разных городов будут помогать друг другу развиваться, не мешая зарабатывать (потому что они друг другу не конкуренты).
Вход в закрытое сообщество предпринимателей. Тренинги и обучающая программа. Вы узнаете последние технологии рекламы, маркетинга, продаж, поиска и подбора сотрудников. Это позволит работать лучше и эффективнее.
Наставничество, консультации и поддержка успешного партнера по бизнесу.
Стажировка в центральном офисе в СПб. После нее вы точно понимаете (и умеете) делать все необходимое

Также вы получаете доступ к возможностям IT-проекта и базе 1000 заинтересованных рабочих в СРМ-системе, чтобы можно было начать немедленно.

Требования к помещению

Офис не требуется, но будет преимуществом.

Дополнительная информация
Вы так же можете почитать отзывы о франшизе Персональное решение

Франшиза Персональное решение

Фото
Франшиза в цифрах
Видео
Новости франшизы

Франшиза в цифрах

Видео

Новости франшизы

Фото
Франшиза в цифрах
Видео
Новости франшизы

Подробная информация о франшизе доступна только зарегистрированым пользователям сайта. Войдите на сайт или Зарегистрируйтесь.

Минимальная сумма необходимых инвестиций – Показать
Вступительный взнос – Показать
Сумма роялти – Показать

Количество франшизных точек в России / в мире – Показать/ Показать
Количество собственных объектов в России / в мире – Показать/ Показать

Год основания компании – Показать
Год начала франчайзинговой деятельности – Показать

Поделитесь с друзьями:

Франшиза услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» от лидирующей российской компании по аутсорсингу

Компания «Персональное решение», активно развивающая сеть профессиональных агентств по аренде внештатного разнорабочего персонала, предлагает Вам стать партнером и открыть собственное аутсорсинговое агентство в составе сети на территории России и стран СНГ по договору франчайзинга.

Мы предлагаем Вам купить франшизу «Персональное решение», которая включает бизнес-план, пошаговую инструкцию по старту и развитию бизнеса, «живой» обновляющийся пакет обучающих материалов, маркетинговую и юридическую поддержку, консультации наших опытных профессионалов на всех этапах развития Вашего предприятия, его управления, рекламы и многое другое.

О сети «Персональное решение» – крупнейшая сеть агентств по аренде разнорабочего персонала в РФ и странах СНГ

«Персональное решение» – это группа компаний по подбору и найму временного рабочего персонала: грузчики, разнорабочие, подсобные рабочие для работ на стройках, в порту, в гипермаркетах, складахи т.д.

Нашим клиентам требуются временные услуги грузчиков или разнорабочих, а работники часто нуждаются в дополнительной подработке в удобное для них время. «Персональное решение» осуществляет набор сотрудников, распределяет их в организованные бригады и направляет их своим клиентам на условиях аренды на временные работы.

Агентство «Персональное решение» оказывает большой спектр услуг и имеет широкий выбор работников:

Разгрузо/погрузочные работы (вагоны, фуры, квартирные и офисные переезды и т.д.);
Уборка территории (снег, строительный мусор и т.д.);
Водители (автопогрузчиков, электрокаров, штабелеров и т.д);
Кассиры;
Мерчендайзеры;
Кровельные работы;
Строительные работы;
Земляные работы;
и многое другое.

У агентств «Персональное решение» множество клиентов:

Предприятия, где необходим мужской ручной труд – Заводы, Склады, Стройки, Гипермаркеты, Бизнес-центры, порты, и т.д.;
Государственные предприятия – Театры, Библиотеки, Музеи, Школы, Дет.сады, Муниципальные учреждения и т.д.;
Частные заказчики – Переноска мебели, Погрузочные работы, Земельные работы на даче и т.д.

Свое развитие компания «Персональное решение» начала в 2007 году. Ее основатель Денис Решанов был студентом СПбГУ, когда впервые собрал бригаду грузчиков и разнорабочих – это и было зарождение бизнеса «Персональное решение». Через полтора года развития компания вышла на оборот в 6 млн. рублей в месяц.

На сегодняшний день мы открыли 45 филиалов под нашим брендом, более 250 партнеров открыли свои агентства по франшизе «Персональное решение» на территории РФ и СНГ. Благодаря нам смогли трудоустроиться более 11 000 рабочих.

За время своего существования мы разработали эффективную модель ведения бизнеса, что не раз отмечалось в именитых изданиях, таких как «Forbes», «Деловой Петербург». «Персональное решение» является победителем многочисленных конкурсов, в том числе призанана лучшей инновационной компанией по версии Deloitte, а основатель компании признан лучшим молодым предпринимателем России по версии «Ernst & Young».

Наша компания успешно прошла кризис 2008-2009 гг и 2014 г., и увеличила свою прибыль в несколько раз. За это время мы также смогли прочно укрепить свои позиции на рынке.

В 2017 году компания перешла с фиксированного на процентный роялти. Компания зарабатывает вместе со своими партнерами, а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы Ваш бизнес был прибыльным.

С франшизой «Персональное решение» Вы будете получать прибыль с каждого отработанного часа работника, предоставленного заказчику. 22 трудоустроенных рабочих с 8-часовым рабочим днем = 200 000 рублей прибыли в месяц.

Компания гордится своей Системой управления временным некфалифицированным персоналом HRM 4.0. Система составляет личный рейтинг каждого работника и вычисляет прогульщиков. А также подбирает претендентов на выполнение заказа, ориентируясь на рейтинг и геолокацию работника, находя тех, кто проживает ближе всего к объекту заказчика. Встроенный робот обзванивает всех претендентов, знакомит их с составом работы, узнает о решении выйти на объект и формирует состав бригады. Повторные звонки робот производит за день и за час до начала работ. Тем самым Система HRM 4.0 затрачивает в среднем в 4 раза меньше времени на подбор надежной бригады.

Для успеха франчайзи компания «Персональное решение» разработала уникальную программу обучения – «Шаттл». В ней, делясь на небольшие группы партнеры ставят перед собой серьезные цели по увеличению выручки и добиваются их с помощью наставников и экспертов сети.

Мы с удовольствием поможем Вам открыть своё агентство по подбору и найму временных разнорабочих «Персональное решение» в Вашем регионе, включая мониторинг рынка региона, маркетинг и PR-поддержку, а также юридическую помощь.

Поддержка при открытии агентства по франшизе аренды рабочего персонала «Персональное решение»

Для уверенного старта и последующего успешного ведения и развития Вашего бизнеса мы предоставим Вам:

Надежный бизнес-план;
Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса;
Дорожная карта старта и развития бизнеса — 11 видеоуроков от основателя;
Уроки и курсы по массовому подбору персонала;
Помощь в обеспечении постоянного потока клиентов (обучение грамотному размещению рекламы и продажам, обеспечим продающими презентационными материалами);
Секреты успешного поиска клиента и созданию эффективного отдела продаж;
Систему управления трудовыми ресурсами HRM 4.0 (автоматизированную базу разнорабочих с рейтингом и геолокацией рабочих – работу получает тот, кто ответственно и хорошо ее выполняет, чтобы Ваши клиенты обратились к Вам снова);
Мощный продающий сайт + сайт с мультилендингом;
Юридическую помощь;
Бухгалтерскую помощь;
Интенсив в Санкт-Петербурге;
Уникальную Программу обучения «Шаттл»;
Консультации по возникающим вопросам на протяжении всего времени сотрудничества с нами;
Помощь в развитии бизнеса;
Помощь в минимизации расходов;
Общий чат для партнеров и головного офиса;
Членство в сообществе эксклюзивных партнеров «Персонального решения»;
Система контроля качества. Мы следим за качеством работы сети. Найдем Ваши ошибки, поможем исправить;
И многое другое.

Преимущества работы по франшизе аренды разнорабочего персонала «Персональное решение»

Небольшие инвестиции;
Вы получаете бизнес-модель, которая прошла все этапы развития и обучение на практике;
Выручка уже в первый месяц работы;
Не нужен большой штат, закупка товара и оборудования;
Бизнес не зависит от курса валют, санкций и внешней политики;
Раскрученный бренд и репутация;
Первое время можно без офиса. С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах, потребуется небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами;
Низкий уровень рисков;
Работа только в прибыль без «потолка» в заработке (больше заказов – больше доход);
Возможность получения компенсации от государства (субсидии на развитие бизнеса).

Отзывы действующих франчайзинг-партнеров о франшизе «Персональное решение»:

«Являясь генеральным директором и совладельцем одной крупной производственной компании, задумался над вопросом развития бизнеса.

Рациональное развитие в интересующем меня направлении стало возможным только с покупкой франшизы «Персональное решение». Я нисколько не сомневался в успехе этого проекта – франшиза понравилась сразу.

Вложения по франшизе окупились уже через 4 месяца. А ежемесячная прибыль от бизнеса не может не радовать!» – Серегин Руслан, франчайзи из города Орел (читайте полный интервью-отзыв о франшизе)

Чтобы открыть свою компанию по аренде персонала по франшизе «Персональное решение», Вам потребуются:

Инвестиционный капитал от 258 тыс. руб.;
Готовность следовать единым правилам работы сети.

Вы хотели бы и имеете возможность открыть свое агентство по аренде персонала по франшизе «Персональное решение»? Тогда отправьте свои контакты основателю сети «Персональное решение» – Денису Решанову. Он с удовольствием проконсультирует Вас по возможностям сотрудничества.

Запросите подробную информацию у сотрудника сети «Персональное решение» через форму для связи ниже.

Персональное решение – условия покупки франшизы и описание

Организуем поток потенциальных клиентов за наш счет!

Наши маркетологи для Вас настроят рекламную кампанию Premium-продвижения на Авито. Инвестируем свой бюджет на полный месяц размещения. Вам нужно только принимать звонки от потенциальных заказчиков!

Стоимость франшизы и цена владения

327 000 — 675 000 ₽ Роялти 2% от выручки Иные текущие платежи Отсутствуют

О компании

Открой СВОЙ БИЗНЕС на услугах рабочей силы и ЗАРАБАТЫВАЙ от 200 000 рублей в месяц.
За руку доведем до 200 000 руб/ мес личного дохода, даже если это твой первый бизнес!

– НАЧАТЬ ОЧЕНЬ ЛЕГКО
Без найма кучи народу, закупок, оборудования и “закапывания” миллионов на годы. Первое время можно без офиса.

– ВЕЧНЫЙ СПРОС
и понятный бизнес. Рабочая сила будет нужна всегда, без хайпов и модных трендов.

– НЕПОТОПЛЯЕМАЯ БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Не привязана к курсам валют. Не зависит от внешней политики и санкций. Бизнес устойчив к кризису. Будешь спать спокойно пока падает рубль и штормит биткоин

ИНТЕРЕСНО? ЧИТАЙ дальше и узнай ВСЕ подробности за 5 минут!
________________________________________________________________________________________

КТО МЫ ТАКИЕ? И почему компании “ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ” можно ДОВЕРЯТЬ?

– “Персональное решение” – самая крупная франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и разнорабочих, с головным офисом в Санкт-Петербурге.

– Уже 11 лет занимаемся бизнесом на услугах грузчиков и разнорабочих, прошли 2 экономических кризиса – ошибки уже совершены, шишки набиты, передаем весь концентрированный бизнес-опыт.

– Франшизе – 6 лет, в 2012 году стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», уже 253 партнера в 8 странах выбрали нас.

– Головная компания зарабатывает вместе со своими партнерами, а не на них. Получает % с выручки всей франчайзинговой сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы твой бизнес был прибыльным. Выручка уже в первые 28 дней. Окупаемость 4-6 месяцев.

– Основатель компании Денис Решанов, серийный предприниматель, создал «Персональное решение» еще будучи студентом, со стартовым капиталом в 4 000 рублей. В 2012 году был удостоен публикации в журнале Forbes и признан лучшим молодым предпринимателем России по версии «Ernst & Young» (большая четверка мировых аудиторов).
В 2014 году стали Лучшей инновационной компанией по версии Deloitte.
В 2017 году вошли в ТОП-100 франшиз по версии портала Beboss.ru.
На счету у компании более 100 бизнес — наград и публикаций в деловой прессе.

– За 11 лет в компанию «вбито» огромное количество сил, времени и денег. У нас сильные текущие результаты и не менее большие перспективы. Нам самим есть что терять.

ВАЖНО!
Мы не занимаемся потоковой продажей франшизы. Всем наша франшиза не подходит, но и нам все не нужны.
Мы выбираем сильных партнеров в нашу международную сеть для совместной работы вдолгую.

Нужна ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ? Хочешь узнать, как стать партнером сети с выручкой 1 млрд рублей в год?
Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на все вопросы

Главная информация

Описание франшизы

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ? И КАК БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ НА УСЛУГАХ РАБОЧЕЙ СИЛЫ?

Ты будешь предоставлять рабочую силу на склады, фабрики, заводы, производства со сдельной и почасовой оплатой.

Кто будет работать у тебя?
• Рабочие, ищущие дополнительный заработок
• Временно безработные люди
• Студенты
• Курсанты
• Водители с личным авто

Кто станет твоими клиентами?

1 018 563 275 Р выручки дала в 2017 году клиентская база сети, которую мы нарабатываем 11 лет

– Частные заказчики
– Корпоративные клиенты, B2B (склады, стройки, производства и т.д.)
– Государственный заказ, тендеры

За 11 лет работы больше 1000 предприятий стали нашими клиентами, среди них: “Эльдорадо”, “Макдоналдс”, Российская футбольная Премьер-Лига, ИКЕЯ и множество других

Хочешь узнать пойдет ли бизнес на услугах рабочей силы в твоем городе? Отправь заявку представителю, и мы пришлем ИНСТРУКЦИЮ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ РЫНКА в твоем городе и ответим на ВСЕ вопросы.

НА ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ?
• Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы.
• Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы.
• Предоставление кассиров и мерчендайзеров.
• Услуги рабочих на конвейер и производство.

Нужна подробная БИЗНЕС-МОДЕЛЬ и СПИСОК СМЕЖНЫХ СФЕР для твоего города? Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.
_______________________________________________________________________________________

КАК ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ 200 000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ?

Схема заработка «на пальцах»:

Ты будешь зарабатывать на человеко-часах
• Клиент платит 250 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа)
• 120 рублей – средняя з/п работника
• 80 рублей – налоги и накладные расходы
• 50 рублей твоя прибыль с часа труда работника

Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 200 000 рублей за месяц?
• 200 000 (рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 4000 человеко-часов
• При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц
• 4 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 181 часов в день
• Средняя длина рабочей смены – 8 часов
• 181/8 (средняя длительность смены) = 22 работника!
Итого: 22 трудоустроенных рабочих = 200 000 рублей ПРИБЫЛИ в месяц!

Хочешь получить ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН по заработку 2 789 000 рублей в год с РАСЧЕТОМ ОКУПАЕМОСТИ?
Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.
________________________________________________________________________________________

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ, СТАВ ПАРТНЕРОМ КОМПАНИИ “ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ”?

За что партнеры платят нам % с выручки, и почему работают с нами годами

1. ЖИВОЙ ПАКЕТ ОБУЧАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ

11-летний опыт в грузчиковом бизнесе. То, что работает прямо сейчас. Реальная практика без воды, страховка от 99% ошибок и шишек. Пакет постоянно обновляется. Тебе не придется терять время и деньги из-за отсутствия опыта
– Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих
– Дорожная карта старта и развития бизнеса — 11 видеоуроков от основателя
– Уроки и курсы по массовому подбору персонала
– Юридические и пр. документы

2. ОЧЕРЕДЬ ИЗ КЛИЕНТОВ ЗА СЧЕТ ЕДИНОГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА

У тебя будет инструкция по тому как :
– Найти бесплатные каналы продвижения
– Максимально эффективно вести рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Рекламные кампании создают штатные специалисты головной компании, сертифицированные «Яндексом» и Google
– Сделать и эффективно разместить рекламные объявления
– Грамотно разработать тизерную рекламу
– Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию
– Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети

3. СИСТЕМА ПРОДАЖ

С ней, кто к тебе пришел, станет тем, кто у тебя купил
Ты научишься:
– Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам
– Превращать 10 звонков в 8 сделок
– Получать с каждой сделки на 30% больше денег
– Строить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному
– Также получишь продающие маркетинг-киты для личных продаж, которые гарантированно увеличат эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров

Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн рублей.

4. БРЕНД КОМПАНИИ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»*

– Работая под нашим брендом, Вы – представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй
– В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами
– «Персональное решение» – зарегистрированный знак. Под Вас будет невозможно подделаться
– Пакет всех необходимых для работы брендированных маркетинговых материалов

*Отправь заявку нашему представителю, чтобы узнать информацию о возможности работы “под брендом” в твоем городе

5. МОЩНЫЙ ПРОДАЮЩИЙ САЙТ + САЙТ С МУЛЬТИЛЕНДИНГОМ

– Став официальным партнером компании, ты получишь представительство на сайте, в который вложено более 1 млн рублей
– Также получишь представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.

6. HRM-СИСТЕМА, ЗАТОЧЕННАЯ ПОД УСЛУГИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

С ней ты обойдешь конкурентов. В среднем увеличивает рентабельность бизнеса на 5-7 % при оборотах от 1 млн в месяц
HRM-система позволит тебе:
– Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Робот-звонарь + смс-информирование все сделают за тебя.
– Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У тебя будет только трезвые и ответственные работники. Знаешь, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о тебе в твоем городе.
– Увеличивать лояльность своих рабочих за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Твои услуги будут на таком же уровне.
– Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока твои конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, ты уже собрал бригаду рабочих и отправил их на объект.
– На выходе — меньше менеджерских ресурсов, выше эффективность, меньше издержек, быстрее реагирование на заказы.

7. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА

Мы следим за качеством работы сети. Найдем твои ошибки, поможем исправить
– Контрольные закупки
– Тайные покупатели
– Аудит процессов

8. ЧЛЕНСТВО В СООБЩЕСТВЕ ЭКСКЛЮЗИВНЫХ ПАРТНЕРОВ “ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ”

Ты станешь частью нашего предпринимательского сообщества, единомышленников с общими ценностями
– Телемосты с головной компанией
– Закрытый чат партнеров в Telegram
– Живой обмен опытом на форумах и съездах партнеров

Хочешь детально обсудить содержание франшизы? Оставь заявку, и мы предоставим дополнительную информацию по франшизе и ответим на ВСЕ вопросы

Каталог франшиз, цена, информация, отзывы

Персональное Решение — федеральная сеть компаний по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков.

Мы помогаем клиентам быстро найти рабочий персонал: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д. Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых заказчику людей. Сами контролируем деятельность работников на всех этапах: от первого выхода на объект до сдачи работ. Так мы экономим ресурсы заказчиков и помогаем людям найти работу.

Компанию основал Денис Решанов в 2007 году, когда был еще студентом второго курса физфака СПбГУ. Сначала он самостоятельно собирал бригады грузчиков и разнорабочих, а через полгода основательно занялся развитием бизнеса. К середине 2008 года компания вышла на месячный оборот в 6 000 000 рублей. В 2012 году запустили первые франшизы и обзавелись партнерами, которые до сих пор с нами, и основали рынок «франшиз по грузчикам». А в 2017 году прониклись концепцией «WIN–WIN», перешли на процентный роялти и теперь зарабатываем вместе с партнерами.

Нам не плевать на рабочих. Поэтому мы помогаем им найти достойную работу рядом с домом и даем возможность зарабатывать больше. Так наш бизнес делает жизнь рабочих лучше.

За 10 лет мы помогли с внештатным персоналом 6 837 компаниям заказчиков, открыли более 250 филиалов в 8 странах мира. Теперь вы можете стать нашим партнером и открыть аутсорсинговую компанию по нашей технологии в своем городе. А мы поможем вам заработать первые 400 000 рублей чистой прибыли и полностью окупиться уже через 4-6 месяцев.

ЧИТАЙ НОВОСТИ КОМПАНИИ, чтобы быть в курсе наших обновлений!

10 999Нравится франшиза

Вступительный взнос 253 000 — 675 000
руб. Роялти 2% от выручки Иные текущие платежи Отсутствуют

Франшиза «Персональное решение» — это бизнес без закупок и потолка, который принесет первый заработок уже через 28 дней.

ОРИГИНАЛЬНАЯ БИЗНЕС-ИДЕЯ И ПРИБЫЛЬ

Наши партнеры получают прибыль с каждого часа работы людей, которых предоставляют заказчику.

С каждого часа работы одного человека партнер получает 70 рублей:

250 рублей/час — средняя ставка для клиента

120 рублей – средняя з/п. работника

60 рублей – налог на зарплату

Итого: 70 рублей прибыль с часа труда работника.

Чаще всего у партнеров заказывают 17 человек, которые должны трудиться по 9 часов на протяжении 25 дней. За один такой заказ партнер получает 267 750 рублей. Заполучив 4 таких заказа партнер выходит на прибыль в миллион.

И миллион не предел. У бизнеса по аренде рабочего персонала нет потолка по прибыли. Наши успешные франчайзи зарабатывают по 3 миллиона в месяц.

С заработанных денег партнеры выплачивают общие налоги, оплачивают рекламу и связь. Оставшиеся деньги — чистая прибыль.

АНТИКРИЗИСНЫЙ НЕХАЙПОВЫЙ БИЗНЕС

Наши партнеры не боятся исчезновения спроса и растут с каждым новым кризисом.

Спрос на рабочий персонал стабилен и вечен. Люди всегда ищут работу, а компании — рабочий персонал. В кризис компании заказчиков сокращают нецелевые расходы и охотно переводят неквалифицированный персонал на аутсорс. Поэтому наши партнеры не боятся оказаться без дела.

Кризис не мешает продавать наши услуги. В 2008 и 2014 году сами прошли через него. Кризис заставил нас снизить издержки, отладить бизнес-процессы и жестко конкурировать за заказы. Но благодаря этому мы остались на плаву и увеличили свой оборот. Поэтому наши партнеры без страха и даже с нетерпением ждут нового кризиса.

Мы и партнеры спим спокойно, когда падает курс рубля и биткоина, ведь от них не зависит судьба нашего бизнеса. А кризис становится причиной кратного увеличения оборота.

НАША ГОРДОСТЬ — HRM 4.0

Для удобства работы франчайзи мы разработали свою систему управления трудовыми ресурсами — HRM 4.0.

В системе хранится информация, на основе которой формируется личный рейтинг работника. Это помогает нашим партнерам оставлять лишь надежных сотрудников, и вовремя замечать прогульщиков и тунеядцев.

Благодаря функции поиска по геолокации можно находить рабочих, которые живут рядом с объектом заказчика. Так мы уменьшили процент прогулов и помогли рабочим свести время на дорогу до 30 минут.

Встроенный в систему робот экономит время на обзвоне рабочих. За 5 минут он одновременно звонит всем кандидатам, рассказывает о работе, узнает о готовности выйти на объект и формирует список согласившихся на работу. Также робот обзвонит рабочих за день и за час до работы. Теперь набор бригады из 20 человек занимает 1 час вместо 4.

В HRM автоматизированы все бизнес-процессы. Это помогает франчайзи не ошибиться в технологии работы с заказами, а каждому филиалу оказывать услуги на одинаково высоком уровне.

Я умею строить надежный, прибыльный бизнес — и готов делиться этим знанием с партнерами и франчайзи

Денис Решанов
Интервью с руководителем

Скачать презентацию

Презентация Персональное Решение PDF | 9.25Мб

Обучение и поддержка

С 2007 года накопилось много опыта и знаний, которые мы транслируем всеми доступными способами. Мы написали пошаговую инструкцию для начинающих франчайзи. Получилось проще, чем у Икеи. На возникающие вопросы франчайзи могут найти ответ в чате, где общаются все партнеры и сотрудники головного офиса. А если нужно найти выход из нетривиальной ситуации, наши специалисты помогут с учетом всех нюансов бизнеса. Чтобы поддерживать развитие партнеров, мы регулярно проводим стажировки и тренинги.

Все наши знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов.

Шаги оформлены так, чтобы постепенно познакомить франчайзи с бизнесом по аренде рабочего персонала. Каждый шаг — это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале основы, а чем дальше, тем больше тонкостей и нюансов.

Чтобы франчайзи могли обмениваться опытом и помогать друг другу, мы создали специальный чат. В день там скапливается более 1 000 сообщений, если кто-то поднял «горячую» тему или поделился личными лайфхаками.

Чат стал источником инсайтов и площадкой для общения франчайзи и головного офиса. Он помогает офису быть в курсе проблем франчайзи, а франчайзи — просить совета у опытных коллег.

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ ПАРТНЁРОВ

Шесть человек ежедневно находятся на связи и готовы помочь франчайзи. Это супергерои, которые знают сложности, которыми сопровождается открытие и развитие бизнеса. Они прокачены в продажах, подкованы в юриспруденции, могут подбодрить и замотивировать на большие свершения. Если они сходу не ответили на вопрос франчайзи, то сделают все, чтобы найти ответ на него в ближайшее время. Можете быть спокойны — вас не бросят на произвол судьбы.

СТАЖИРОВКИ И ТРЕНИНГИ

Мы знаем все о бизнесе по аренде рабочего персонала и рады делиться знаниями с франчайзи. Мы постоянно исследуем рынок и привлекаем экспертов для того, чтобы франчайзи обладали актуальной и проверенной информацией.

Каждый месяц в головном офисе в Санкт-Петербурге проходят стажировки для новых франчайзи. Два дня наши лучшие специалисты рассказывают о исследовании рынка, поиске клиентов и рабочих, маркетинге и продажах. Стажировка проходит очно, но для тех, кто не смог добраться до Петербурга, мы ведем онлайн-трансляцию.

Мы знаем, что человек растет и развивается только в жестких условиях. Поэтому создали жесткую систему ведения франчайзи — «Шаттл». Она помогает франчайзи научиться ставить амбициозные цели и добиваться их.

Обучение проходит в командах и требует полной самоотдачи. В группах по 6–8 человек франчайзи ставят перед собой цель — достичь выручки в 1 000 000 рублей за 3 месяца при помощи 153 способов поиска клиента и 52 способов найти рабочих. На еженедельных встречах каждый в группе рассказывает об итогах недели и планах на следующую. В конце встречи участники дают конструктивную обратную связь и советуют, что можно улучшить каждому из выступающих.

Направляют работу групп наставники — эксперты из «Персонального решения».

Мы заинтересованы в сильных франчайзи, которые помогут нам построить крепкую международную сеть. Поэтому делаем все, чтобы франчайзи быстро решали проблемы и не переставали развиваться.

Требования к покупателям франшизы

Бизнес по аутсорсингу линейного персонала имеет свои особенности и требует определенных знаний. Без них сложно погрузиться в детали бизнеса и быстро добраться до выручки с шестью нулями. Мы провели исследование наших франчайзи и узнали, кто чаще добивается успеха в этом бизнесе.

«Смежники» — люди, которые имеют опыт работы в нашей отрасли

Если вы работали в сфере аутсорсинга персонала или на стройках, складах, производствах, то вы уже имеете обширные знания в своей сфере и знакомства. Это помогает быстрее освоиться в тематике бизнеса, экспертно продавать и быстро выходить на крупные заказы.

«Коммерсанты» — люди, которые умеют продавать

Прошлое коммерческого директора, директора по маркетингу или менеджера по продажам обеспечивает людей ценными навыками. Человек с таким опытом быстро определяет суть проблемы заказчика и находит общий язык с потенциальным клиентом.

«Потолочники» — люди, которые имеют связи

ТОП-менеджер это последняя ступенька в карьерной лестнице. До нее добираются лишь талантливые управленцы. Такие люди имеют достаточно навыков и знаний в менеджменте, а также связи, благодаря которым бизнес быстро пойдет в гору.

«Предприниматели» — люди, которые уже запускали свой бизнес

Опытного предпринимателя не нужно обучать основам, поэтому он быстро запустит бизнес. В особо выигрышном положении предприниматели, которые развивали или развивают свой бизнес в смежной области за счет связей и глубокого погружения в сферу.

«Молодые» — люди, которые активны и напористы

Молодые сильны и хотят показать себя. Они ничего не смыслят в бизнесе, но имеют время и желание, чтобы узнать о нем все. Молодые не связаны семьей, готовы посвятить себя работе и пойти на риск.

Требования к помещению

Чтобы начать свой бизнес, вам нужен только телефон и желание зарабатывать. Никаких вложений в аренду помещения или дорогостоящего оборудования. Благодаря этому нет и потолка заработка. Вас ничего не ограничивает — берите больше заказов, выводите больше персонала и увеличивайте прибыль.

Это домашний бизнес (домашний бизнес или бизнес на дому является малым предприятием, которое может осуществлять свою деятельность в условиях домашнего офиса)
Возможна частичная занятость (имеется возможность совмещать бизнес с другой работой)
Возможна помощь в получении финансирования

Франшиза Персональное решение

Фото
Франшиза в цифрах
Видео
Новости франшизы

Франшиза в цифрах

Видео

Новости франшизы

Фото
Франшиза в цифрах
Видео
Новости франшизы

Минимальная сумма необходимых инвестиций – Показать
Вступительный взнос – Показать
Сумма роялти – Показать

Количество франшизных точек в России / в мире – Показать/ Показать
Количество собственных объектов в России / в мире – Показать/ Показать

Год основания компании – Показать
Год начала франчайзинговой деятельности – Показать

Поделитесь с друзьями:

Франшиза услуг аренды грузчиков и разнорабочего персонала «Персональное решение» от лидирующей российской компании по аутсорсингу

Агентство «Персональное решение» оказывает большой спектр услуг и имеет широкий выбор работников:

Разгрузо/погрузочные работы (вагоны, фуры, квартирные и офисные переезды и т.д.);
Уборка территории (снег, строительный мусор и т.д.);
Водители (автопогрузчиков, электрокаров, штабелеров и т.д);
Кассиры;
Мерчендайзеры;
Кровельные работы;
Строительные работы;
Земляные работы;
и многое другое.

У агентств «Персональное решение» множество клиентов:

Предприятия, где необходим мужской ручной труд – Заводы, Склады, Стройки, Гипермаркеты, Бизнес-центры, порты, и т.д.;
Государственные предприятия – Театры, Библиотеки, Музеи, Школы, Дет.сады, Муниципальные учреждения и т.д.;
Частные заказчики – Переноска мебели, Погрузочные работы, Земельные работы на даче и т.д.

Поддержка при открытии агентства по франшизе аренды рабочего персонала «Персональное решение»

Для уверенного старта и последующего успешного ведения и развития Вашего бизнеса мы предоставим Вам:

Надежный бизнес-план;
Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса;
Дорожная карта старта и развития бизнеса — 11 видеоуроков от основателя;
Уроки и курсы по массовому подбору персонала;
Помощь в обеспечении постоянного потока клиентов (обучение грамотному размещению рекламы и продажам, обеспечим продающими презентационными материалами);
Секреты успешного поиска клиента и созданию эффективного отдела продаж;
Систему управления трудовыми ресурсами HRM 4.0 (автоматизированную базу разнорабочих с рейтингом и геолокацией рабочих – работу получает тот, кто ответственно и хорошо ее выполняет, чтобы Ваши клиенты обратились к Вам снова);
Мощный продающий сайт + сайт с мультилендингом;
Юридическую помощь;
Бухгалтерскую помощь;
Интенсив в Санкт-Петербурге;
Уникальную Программу обучения «Шаттл»;
Консультации по возникающим вопросам на протяжении всего времени сотрудничества с нами;
Помощь в развитии бизнеса;
Помощь в минимизации расходов;
Общий чат для партнеров и головного офиса;
Членство в сообществе эксклюзивных партнеров «Персонального решения»;
Система контроля качества. Мы следим за качеством работы сети. Найдем Ваши ошибки, поможем исправить;
И многое другое.

Преимущества работы по франшизе аренды разнорабочего персонала «Персональное решение»

Небольшие инвестиции;
Вы получаете бизнес-модель, которая прошла все этапы развития и обучение на практике;
Выручка уже в первый месяц работы;
Не нужен большой штат, закупка товара и оборудования;
Бизнес не зависит от курса валют, санкций и внешней политики;
Раскрученный бренд и репутация;
Первое время можно без офиса. С ростом количества заказов и рабочих в день на объектах, потребуется небольшой офис для массовых собеседований и переговоров с клиентами;
Низкий уровень рисков;
Работа только в прибыль без «потолка» в заработке (больше заказов – больше доход);
Возможность получения компенсации от государства (субсидии на развитие бизнеса).

Отзывы действующих франчайзинг-партнеров о франшизе «Персональное решение»:

Чтобы открыть свою компанию по аренде персонала по франшизе «Персональное решение», Вам потребуются:

Инвестиционный капитал от 258 тыс. руб.;
Готовность следовать единым правилам работы сети.

Запросите подробную информацию у сотрудника сети «Персональное решение» через форму для связи ниже.

Франшиза аутсорсинговой компании Персональное решение — развод или нет?

Открытие бизнеса по франшизе – прекрасная возможность ля начинающего предпринимателя, позволяющая ему создать собственное дело под чутким руководством профессионалов. Франчайзер обещает, что бизнес в скором времени начнет приносить высокую прибыль. Однако ожидания могут оправдываться не всегда. Купив франшизу, предприниматель минимизирует риск потери средств, но не устраняет его.

Многое зависит от вида бизнеса и франчайзера. Неоднозначным предложением является франшиза «Персональное решение». Предприниматели, купившие пакет услуг, отзываются о нем двояко. Чтобы разобраться, стоит ли начинать сотрудничество с организацией, необходимо изучить актуальную информацию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

Немного о компании

Успех компании заставил задуматься о расширении. В этом же году владельцы компании приняли решение о запуске франшизы и начали помогать другим открывать свое дело. Из-за относительной дешевизны предложения, пакет услуг пользуется популярностью. На сегодняшний день сеть насчитывает более 250 партнеров.

У организации есть представительства и заграницей. На данный момент география партнеров насчитывает 8 стран. Компания считается основателем рынка «франшиз по грузчикам». Если выбором франчайзи стала компания «Персональное решение», то он сможет начать оказывать услуги по аренде разнорабочего и низкоквалифицированного персонала.

Важно! Франчайзер заявляет, что ежемесячная прибыль составит не менее 150 000 рублей.

Условия сотрудничества

Если предприниматель посетит официальный сайт фирмы Персональное решение, он сможет изучить все условия, на которых предлагает начать сотрудничество учреждение. По сравнению с другими крупными компаниями, учреждение отличается лояльным отношением к клиенту.

Чтобы использовать франшизу, предпринимателю придется внести:

паушальный взнос – 149 000 рублей;
ежемесячное роялти – 4 000-7 000 рублей;

Обратите внимание! Владельцы предложения уверяют, что бизнес сможет окупиться уже через 2 месяца. При самом плачевном раскладе человек сможет вернуть потраченные средства и начать получать прибыль спустя 7 месяцев после начала работы.

Требования к клиенту

Франшиза аутсорсинговой компании идеально подходит для начинающих бизнесменов. Однако не все люди смогут воспользоваться ей. Компания готова сотрудничать только с лицами, которые понимают, что для создания бизнеса потребуются вложения.

В среднем за покупку франшизы потребуется отдать всего 299 000 рублей. Кроме того, потребуются дополнительные инвестиции для найма рабочих и необходимую оргтехнику, но не более 30 тыс рублей.
Не требуется аренда офиса, склада, закупка оборудования и товара.

Бизнес будет успешен и приносить в среднем 150 000 руб в месяц (средний показатель партнеров), если в городе присутствуют следующие объекты:

стройки или склады;
производства и фабрики;
заводы и магазины;
супермаркеты и гипермаркеты;
порты;
больницы, диспансеры театры, музеи школы, детские сады библиотеки муниципальные учреждения.

Франчайзер заранее предупреждает, что, для получения прибыли, потребуется много работать. Людям, которые желают получить все и сразу, лучше отказаться от приобретения предложения. Только приложив усилия, человек сможет создать собственное дело, которое станет источником дохода.

Франшиза предполагает предоставление услуг не только грузчиков и разнорабочих, но и другого низкоквалифицированного персонала, что расширяет возможности для заработка:

предоставление кассиров и мерчендайзеров;
разгрузка/погрузка фур;
работы, не требующие специальной квалификации;
складские работы;
земельные работы;
малярные, покрасочные работы;
общестроительные работы;
сельскохозяйственные работы;
услуги рабочих на конвейер и производство;
офисные и квартирные переезды.

Обратите внимание: в отличие от других фирм, Персональное предложение позволяет клиенту запустить собственный бизнес без офиса. Помещение можно приобрести или арендовать после того, как дело начнет приносить прибыль.

Пассивное участие в бизнесе невозможно. Требуется постоянная работа, развитие и контроль. Заявлено, что бизнес будет успешен в городах с населением от 50 000 человек, однако, если в населенном пункте есть крупные промышленные, производственные объекты и градообразующие предприятия, то размер населения может быть и намного меньше.

Суть бизнеса

Открыв компанию, предприниматель начнет предоставлять услуги грузчиков и разнорабочих для складов, офисов и других организаций, где требуется мужская физическая сила. Найти сотрудников для такого бизнеса будет несложно. Работники не нуждаются в специфическом образовании, что существенно расширяет возможности найма.

Франчайзер заявляет, что организация будет приносить прибыль, если в городе, в котором открывается бизнес, имеются:

не менее 50 000 человек, постоянно проживающих на его территории;
промышленные объекты;
развитая торговая сеть;
стройки.

Если большинство пунктов присутствует, бизнесмен сможет ежемесячно получать до 150 000 рублей, а валовая прибыль при успешном раскладе может доходить до 1 800 000 рублей.

Поддержка для франчайзи

Франчайзер обещает поддержку на всех этапах создания и ведения бизнеса. Он заинтересован в успехе новичка, а потому готов подробно объяснить все нюансы создания компании. Купив франшизу, человек получит огромное электронное пособие по ведению и созданию бизнеса. Оно состоит из более чем 1 000 страниц, на которых собраны сведения, позволяющие новичку избежать подводных камней, которые могут встретиться на старте.

Обратите внимание: кроме того, в пособии собран и систематизирован личный многолетний опыт компании Персональное решение. Изучив его, предприниматель сможет лучше понять, как создать собственное дело, чтобы оно быстрее начало приносить прибыль.

Предприниматель сможет пройти стажировку в офисе компании. Начинающему владельцу бизнеса объяснят:

все нюансы работы бизнеса;
процедуру привлечения клиентов;
особенности найма рабочих;
как решать юридические вопросы, возникающие в процессе деятельности;
особенности поиска бесплатных каналов продвижения.

Если человек не сможет лично присутствовать на мероприятиях организации, он получит доступ к информации в режиме онлайн. Специально для клиентов из удаленных регионов сотрудники фирмы Персональное предложение проводят вебинары.

Чтобы облегчить процедуру запуска бизнеса, к предпринимателю прикрепляется персональный менеджер. На должность назначаются только лица, которые знают о нюансах функционирования компании все. Если человек столкнется с проблемами, он может позвонить менеджеру. Специалист подскажет, что необходимо предпринять для выхода из сложившейся ситуации.

Мнения клиентов

Организация Персональное предложение имеет обширную клиентскую базу. Уже более 100 человек воспользовались франшизой. Однако не все они довольны взаимодействием с фирмой. Нередко можно услышать мнение о том, что франшиза Персональное решение это развод. Дело в том, что обещания компании не всегда совпадают с реальностью.

На практике прибыльность бизнеса в разы ниже заявленного уровня. Франчайзер обещает, что предприниматель сможет получать около 150 000 рублей в месяц. Однако клиенты заявляют, что получать больше 45 000 рублей в месяц не удается.

Если бизнесмена заинтересовала франшиза Персональное решение, отзывы клиентов, уже воспользовавшихся предложением, помогут сформировать реальное мнение.

Так, предприниматели заявляют, что бизнес подходит только для крупных городов. Даже в субъектах, в которых проживает не менее 110 000 человек, выйти на заявленный уровень прибыльности не получается.

Если предприниматель изучает фирму Персональное решение по отзывам франчайзи, написанным в негативном ключе, то все равно количество положительных мнений будет превосходить, потому что есть люди, сумевшие заработать на этом бренде.

Перед тем, как начинать сотрудничество с компанией Персональное предложение, требуется проанализировать клиентскую базу в городе, в котором человек планирует запускать бизнес. Практика показывает, что франшиза не подходит для малых городов. По этой причине предпринимателям, проживающим там, лучше отказаться от начала сотрудничества с организацией.

Рассматривать предложение могут только лица, решившие открыть свое дело в крупном, развивающемся городе, в котором постоянно требуются грузчики и разнорабочие. Однако в этом случае перед приобретением франшизы требуется изучить наличие конкурентов. Если сфера перенасыщена предложениями, организовать прибыльное дело будет сложно.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Источники:
http://mirfranshiz.com/franshiza-personalnoe-reshenie/
http://www.franshiza-info.ru/franchises/franshiza-personalnoe-reshenie/
http://www.beboss.ru/franchise/1973-franshiza-personalnoe-reshenie
http://otziviobiznese.com/franshiza-personalnoe-reshenie/
http://www.franshiza-info.ru/franchises/franshiza-personalnoe-reshenie/
http://vashbiznesplan.ru/catalog-franshiz/franshiza-personalnoe-reshenie.html
http://biznesogolik.ru/okupaemost-franshizy/